'Wijs in Werk', het event voor samenwerking en vernieuwing in horecaonderwijs

Een veranderende wereld vraagt om nieuwe inzichten en nieuwe manieren van samenwerken. Zo ook de wereld van het onderwijs en de horecasector. Binnen de horecaopleidingen in zuid-holland is er een nadrukkelijke relatie tussen de opleidingen(ROC’s), de leerbedrijven en de studenten, ieder met een eigen belang en perspectief. Het event ‘Wijs in Werk’ dat plaats vind op 18 april brengt de drie partijen op een (inter)actieve manier met elkaar in gesprek. Zo leren we elkaars belangen en wensen beter te (h)erkennen. Het resultaat van het event is een actieplan om meer rendement te halen uit de samenwerking tussen de ROC’s, de studenten en de leerbedrijven.

Wil je meedenken en meebouwen aan een vernieuwde manier van samenwerken, wil je invloed hebben op het lesaanbod, wil je een betere aansluiting van leren op werken of stage, wil je meewerken aan een betere toekomst voor de horecabranche? Vul dan de enquête in en doe mee aan ‘Wijs in Werk’.

Naar de enquête

De deelnemers:

Studenten

De studenten zijn het middelpunt van dit project. Zij vormen de basis van het onderwijs en zijn de toekomst van de sector. Tegen welke problemen lopen zij aan tijdens hun opleiding. Wat gaat er goed en wat zou er verbeterd kunnen worden, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en beter voorbereid zijn op hun toekomst als vakvrouw of -man in de horeca.

Leerbedrijven

De leerbedrijven zijn de inspirators. Zij willen hun ervaringen, hun passie, kennis en kunde overdragen aan de nieuwe generatie. Wat gaat er goed en moet behouden blijven en welke obstakels moeten overwonnen worden om het beste uit hun rol in het opleiden van hun toekomstige werknemers te halen.

ROC’s

De ROC’s zijn de schakel tussen studenten en de leerbedrijven. Voor de ROC’s is het belangrijk dat de kwaliteit van de opleiding van hoog niveau is en aansluit bij de behoeften en belangen van studenten en leerbedrijven. Het resultaat is dat nieuwe generaties studenten met veel plezier voor een horecavakopleiding kiezen om daarna in de horeca aan de slag te gaan en zo de toekomst van de sector (mede) kunnen vormen.

In 4 stappen wijzer in werk:

1. Met elkaar in gesprek komen
2. Elkaar begrijpen
3. Gezamelijk een actieplan maken
4. Samen het plan implementeren

Ik wil meedenken.

Heb jij ook een mening over dit onderwerp en heb je ideeën hoe dit verbeterd kan worden? Dan horen wij graag jouw mening. Aan de hand van deze enquête wordt het programma van het congres verder bepaald.

Doe mee aan de enquête en jouw mening wordt meegenomen in het ‘Wijs in Werk’ event. Onder alle inzendingen wordt een leuke prijs verloot.

Naar de enquête

Ik wil op de hoogte blijven.

Wil je op de hoogte blijven van het event, de resultaten die eruit komen en wil je weten hoe wij samen de resultaten om gaan zetten tot acties? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.